-¿Acaso competir no hace aflorar lo mejor que hay en nosotros?
-Todo lo contrario: hace aflorar lo peor, porque te enseña a odiar.
¿Odiar… qué?
-Odiarte a ti mismo, por permitir que tu actividad sea determinada por tu competidor, no por tus propias necesidades y limitaciones; y a odiar a los demás, porque lo que buscas es triunfar a toda costa. Cuando te comparas permaneces tenso en una u otra forma; te conviertes en la tensión, tú eres la angustia.
Cada persona es un ser único, que tiene habilidades particulares para ser mejor en determinada actividad que se proponga; pero que por el hecho de ser único no puede ser mejor ni peor que otro.
Bienvenidos al espacio donde podrás encontrar un camino para el crecimiento y desarrollo personal y laboral. A través de nuestras lecturas, enlaces y servicios, te ofrecemos la posiblidad de acompañarte en tu camino de descubrimiento y empoderamiento. Facultar a otros para que encuentren su voz interior y, de esta manera, conseguir una sociedad proactiva y feliz. Adelante... (MERIDA VENEZUELA)
Próximamente!!! Sólo para Chicas
Imagina lo que podemos hacer juntos...
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- Pedro Hernández - @lideraymotivaph
- Magister Scientia en Filosofia, Licenciado en Filosofía, Licenciado en Educación, Licensed Practitioner en Programación Neurolingüística, Coach Organizacional Internacional, Profesor Universitario, Merida. Facilitador y Conferencista Nacional. Director de Lideraymotiva Consulta

Libros que hay que Leer
- A la Carga de Ken Blanchard
- Sobrevivir entre Pirañas de Joachim de Posada
- Liderazgo 360° de John Maxwell
- Pensar Bien, Sentirse Bien de Walter Riso
- Inteligencia Emocional de Daniel Goleman
- Inteligencia Social de Karl Albrecht
- Inteligencia Ecológica de Daniel Goleman
- El Libro de los Valores de Gustavo Villapalos
- Cómo Ganarse a la Gente de John Maxwell
- Si Harry Potter dirigiera la General Electric de Tom Morris
- Las Cinco Personas que encontrarás en el Cielo de Mitch Albom
- Seis Sombreros para Pensar de Edward de Bono
- PNL para Formadores de Seymours & O´Connors
- Sobrevivir entre Pirañas de Joachim de Posada
- 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey
- El Octavo Hábito de Stephen Covey
- Actitud 101 de John Maxwell
ALGO PARA REIR
Van dos borrachitos caminando y uno va cantando: "Adiós botellita de vino, adiós mujeres alegres"...
Y en eso, se tropieza y se le cae la plancha de dientes al piso y el otro borrachito le dice:
"Compadre!! se le salió el pentdriver"!!!
Y en eso, se tropieza y se le cae la plancha de dientes al piso y el otro borrachito le dice:
"Compadre!! se le salió el pentdriver"!!!


Desde antes de nacer, tenemos el don de ser competitivos, todos en gran medida somo competidores en diversos aspectos de la vida cotidiana, es asi como aprendemos a adaptar nuestras actuaciones en torno a ser mejores en lo que nos permitimos ser, reaccionar ante las circunstacias sin dilasiones siempre y cuando se lleve la delantera a costa de lo que sea. Es asi que ser competitivo en un gerente representa tener identificado el ideal de idoneidad sabiendo siempre todos los pasos del rival, y conociendolo como la palma de la mano. El tema no es odiar al contrincante sino amar tus propios desafios. Los humanos somos unicos, y todos desarrollamos destrezas y capacidades distintas que nos hacen triunfar o fracasar de alli que si se cree en uno mismo, lo unico que haria falta seria la constancia y el valor de reconocer los errores aprendiendo a tropezar y volverse a levantar.
ResponderEliminarSIMON DAVILA
V16201872